Každý má šanci dosáhnout na úspěšnou kariéru u LR. Aby se noví LR partneři rychle zorientovali v LR světě a mohli začít, vyvinula LR 7 denní koncept zapracování nováčků. V prvním týdnu spolupráce obdrží každý nový LR partner cenné informace o firmě, možnostech kariérního růstu i produktech.
Každý nový LR partner by se měl díky konceptu zapracování cítit v LR rodině ihned dobře a rychle se zorientovat. LR mu k tomu poskytne obsáhlý a moderní balíček atraktivních materiálů: osobní a emocionální videa ze zákulisí společnosti, newslettery, osobní stránky na webu a dotazníky spokojenosti. Sponzor, Organizační Manažer a LR tým přitom pracují společně a jsou novým LR partnerům při startu jejich LR kariéry kdykoli k dispozici, jak radou, tak skutkem.
LR plynule investuje do vývoje moderních prodejních konceptů, které LR partnerům umožňují úspěšné budování obchodu. Ze 7 denního konceptu zapracování profitují nejen noví LR partneři, ale také sponzoři a Organizační Manažeři. Ti všichni obdrží kvalitní materiály, které je podporují při optimální péči o LR partnery v jejich strukturách.
